Oog voor wat telt
Zorginnovatie begint bij mensen. Bij Saffier werken i-Nurses: zorgprofessionals met een extra rol in vernieuwing. Zij testen en vertalen technologie naar de praktijk, helpen collega’s én bewoners verder en zorgen zo voor zorg die slimmer, eenvoudiger en mensgerichter wordt.
Wat is een i-Nurse?
Een i-Nurse is een zorgprofessional met een extra rol. Naast hun werk als verpleegkundige, verzorgende, fysiotherapeut of andere zorg gerelateerde functies, zetten zij zich een aantal uur per week in voor zorginnovatie. Ze signaleren kansen op de werkvloer, denken mee over slimme toepassingen en testen zorgtechnologie die écht iets toevoegt aan het dagelijks leven van bewoners én collega’s.
De kracht van de iNurse ligt in hun unieke combinatie van praktijkervaring en innovatiekracht. Ze weten wat er speelt op de werkvloer én zijn nieuwsgierig naar wat beter kan.
Samenwerken aan slimme zorg
De iNurse is geen losse functie, maar een verbindende rol in onze organisatie. Zij slaan bruggen tussen locaties, disciplines en technologieën. Van de Luna, een digitale kalender die bewoners helpt structuur te houden in hun dag tot de Momo Bedsense, een slimme sensor die beweging in bed monitort om zo beter in te kunnen spelen op de behoeften van bewoners: de iNurse helpt collega’s en bewoners om deze technologieën te begrijpen, gebruiken én samen verder te verbeteren.
Elke iNurse brengt eigen talenten mee. Waar de één sterk is in organiseren en begeleiden, blinkt de ander uit in onderzoek of communicatie. Sommigen richten zich op techniek, anderen op sociale innovatie. Samen zorgen ze voor vernieuwingskracht in de zorg.
In het onderstaande filmpje vertelt Gerbrand de Jong (manager I&A) waarom innovatie een continu proces is: “De samenleving beweegt, Saffier beweegt, en dat moet bij elkaar worden gebracht. Zorgtechnologie is geen one-size-fits-all. Elk mens is uniek en vraagt om maatwerk. De iNurse helpt om die vertaalslag te maken.”
Want een slimme oplossing moet niet alleen technisch kloppen, maar ook passen bij de cultuur op de werkvloer en aansluiten bij wat bewoners nodig hebben.
Leren, verbinden en vooruitkijken
De iNurse is ook actief betrokken bij projecten zoals de Learning Community met studenten van ROC Mondriaan, of bij het programma Slim Wonen. Zo ontdekken en testen we samen met collega’s, bewoners en wijkbewoners wat werkt – en wat niet.
Sinds de start in 2021 is de rol van de iNurse uitgegroeid tot een vast en waardevol onderdeel van onze organisatie. Met hun inzet bouwen we samen aan een toekomstbestendige, mensgerichte en innovatieve zorg.
